对员工的关怀,暖的是人心、强的是信心,体现的是企业的责任与担当。落实金达集团让员工更幸福的企业使命,金泰物业不断创新增强员工幸福感举措。
根据董事长关爱员工创新举措指示,设立金泰物业帮扶资金,有生活困难的金泰职工可申请无息爱心帮扶金借款,更有效地帮助困难职工。在关爱员工的细节上,安排各部门统一规划员工休息区。不断完善人才培养制度,围绕管理人才、各体系员工队伍进行系统推进培训。
同时,公司通过按季度开展员工满意度调研、建立困难员工档案并定期走访慰问一线困难员工、开展员工生日会等形式多样的文体活动、夏季为员工熬制绿豆汤、送西瓜等一系列常态化关爱方式,多措并举凝心聚力。