时至年末，四季有新是金泰物业在响应辽宁省大干三年，奋斗三年，全面振兴新突破三年行动首战之年，金泰物业传承金达集团的实干精神，用说道做到的实际行动，验证了年初明确的首战即决战的决心。

为全面贯彻省住建厅关于在全省开展“走进企业学标杆，推动行业促发展”活动，11月24日，省房协物业分会会长葛威、省房协新闻中心主任张弦、省房协物业分会秘书长王龙、省房协物业分会副秘书长李焜钰、朝阳市物业协会秘书长魏国华等领导莅临金泰物业，针对开年即开战全面推动辽宁省物业行业高质量发展，助力提升辽宁人民群众社区幸福指数，打造线上线下生活服务标杆项目，来到金泰物业开展了专项落实情况座谈调研，金泰物业公司总经理陈世东等一行参加了座谈。

上午座谈会金泰物业还将如何推动城市建设、改善人居环境，提升朝阳市人民群众社区幸福指数进行了专题汇报，汇报中明确了“为人民日益增长的美好生活需要而努力！”的三年口号，阐述了坚持“让幸福生活走进千家万户”的决心，同时也表达了赵春雷董事长在房地产开发、物业服务与生活服务配套发展上的支持。

董事长年初即指出，金达集团必须长期坚持“让客户满意  让员工幸福  让社会认可”的企业使命，而通过加大生活服务配套与智慧服务发展，将是改变我们城市人居生活水平，全面提升社区美好生活的重要前提，只有将高品质的配套服务与智慧服务融入到社区，才是真正的助力朝阳城市建设，为家乡的发展添砖加瓦；在听取了物业公司的专题汇报后，葛威会长对金达集团及金泰物业发展的格局给出了高度评价，同时也对金泰物业今年在生活服务配套及服务产品创新上取得的成绩表示了认可。

在两个半小时的座谈交流中，省房协物业分会领导也对金泰物业大干三年，奋斗三年的态度给予了实质性的支持，无论是生活服务配套资源引进还是助力社区建设、优化服务品质方案都给出了建设性的帮助，交流过程中双方领导还针对，金泰物业在关爱“一老一小”、线上线下生活服务、红色物业、智慧社区、标准化、精细化、产品化、品牌化服务等内容上进行了深度的交流。  

当日下午在省物协领导的带领下来自全省各县市区的100余位物业服务企业代表参观了本次“走进企业学标杆，推动行业促发展”的金泰·中央公园项目。

同时为营造物业服务企业“比、学、赶、帮、超”氛围，参观过程中金泰生活体验官，还对金泰物业今年推出的服务产品及成功经验进行了专题分享，从研发金泰生活APP到金泰万家小程序，我们不断将生活服务与物业服务融合，从洗护服务、库迪咖啡到儿童教育、健康医疗，我们努力通过线上线下的高效互通，填充多元服务的每个细节。

最后各企业代表还对项目的智能化监控中心、金泰生活库迪咖啡、园区景观、金泰海尔洗衣先生等社区服务配套进行了参观、交流。

时至年末，四季有新，金泰·中央公园作为本次评定的《线上线下生活服务标杆项目》，将坚持从政府角度出发，发挥红色物业正能量，用行动推动幸福社区建设，本次省物业协会领导的莅临及100余位物业人的到来，也检验了金泰物业首战即决战的成果，我们相信在省房协物业行业分会带领下，金泰让幸福生活走进千家万户的使命必将达成。