1月30日，金达集团召开2022年度总结表彰大会，董事长对各公司2022年度工作完成情况进行总结，并对新一年工作安排部署。1月31日下午，物业公司第一时间召开落实会，针对董事长讲话精神，结合物业公司实际工作情况，深入学习、深入贯彻、持续落实。 

陈总对董事长讲话内容进行传达并结合物业公司情况，进行2023年工作安排与部署。强调全体管理人员要拿出开工即决战的信心与决心，用董事长讲话精神的五个创新实现五个新跨越，必保完成2023年奋斗目标！2022年物业公司完成了新的突破，对标学习、智能服务、品牌影响力、精细化管理能力都在不断提升。新的一年，要继续多维度创新，青年员工抓住机遇，多学、多看、多做，实现自己的人生价值。2022年物业公司面对一次次的艰难险阻，并没有退缩，面对一次次的困难，迎难而上，在艰难中彰显金泰的品牌价值。因为全体员工的同心同德，物业公司获得了集团颁发的突出贡献单位荣誉，这是董事长对物业公司全体员工辛勤工作的认可与鼓励。新的一年我们更要铆足干劲，持续提升，全力以赴、再创佳绩！

李总表示2022年物业公司的发展变化非常快，新生力量都很有朝气、业务服务水平也有很大的提升。疫情期间的迅速响应，是金泰物业多年坚持服务，多年的沉淀和积累，才能赢得业主的好口碑。新一年，绿化工程方面也将严抓精细化管理，努力做出新成绩，新跨越！

蔡总说：集团表彰大会上，董事长对物业公司多项工作给予肯定，新一年给全体员工带来巨大动力。针对董事长讲话精神，开年即开战。公司将为全面推进集团“五创新实现五跨越”战略发展的总目标，做好充足准备。物业服务也会不断创新思维，让精细化管理推动实践效果显成效。抓内控、提速度、保安全、求创新、寻合作，2023年大力提升公司服务力！

乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。新一年，集团为金泰物业指明了新的奋斗目标，公司全体员工将一如既往地勠力同行、实干笃行，争做行业先行者，书写高质量发展答卷！