为完善公司管理，建立良好沟通渠道、了解员工需求，更好的落实金达集团让员工幸福的企业使命，3月11—12日金泰物业公司开展2022年第一季度员工满意度调查，3月15日针对反馈问题在各项目分别召开座谈会。

    现场交流中，公司副总经理针对各项目一线员工问卷调查中反映的问题、工作困难及建议，逐一进行现场解答、沟通，切实了解并解决员工诉求。物业行业由众多一线员工组成，每个岗位都发挥着不可替代的作用，公司关心每名员工，对各部门实际工作中提出的意见与建议，员工提出的工作问题及合理化建议也将逐一落实。

    金泰物业每季度都会开展员工满意度情况调研，聆听一线心声，及时了解员工诉求以及对公司发展的建议，切实贯彻董事长提出的“公司就是员工，员工就是公司”理念，坚持让员工更幸福，与企业共发展。金泰物业员工满意度调研，持续深化落实集团企业文化，让广大员工感受到公司的关怀、家的温馨，提升员工的工作的归属感，以更好的精神面貌服务广大业主。

    金泰物业员工满意度调研，持续深化落实集团企业文化，让广大员工感受到公司的关怀、家的温馨，提升员工归属感，热爱公司、爱岗敬业、同心同德，以更好的精神面貌服务广大业主。